ADEA, asociación nacional miembro fundador de Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO) y de la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA)










La Asociación Internacional de Ergonomía nos invita a responder las siguientes cuatro preguntas sobre el Futuro de la Ergonomía.

  • ¿Cuáles son las oportunidades más prometedoras en la Investigación y desarrollo de la Ergonomía (HFE)?

  • ¿Qué se necesita para que la Práctica de la ergonomía sea más aplicada (la traducción es procesada/operativa) en los campos de acción?

  • ¿Qué temas o cuestiones debieran incluirse en los programas de formación inicial y profesional de HFE?

  • El futuro de la ergonomía y el futuro del trabajo están interelacionados. teniendo en cuenta eso ¿qué recomiendan a la IEA, sus sociedades y redes miembro, para trabajar más cerca que ahora con los principales actores del mundo del trabajo (trabajadores, sindicatos, organizaciones de empleadores, gobiernos y OIT?

Responder las mismas a secretario@adeargentina.org.ar.



Concurso Diseño Gráfico - Ulaergo 2018

Ya tenemos a la ganadora del concurso del logo del congreso de ULAERGO 2019:

  • 1er. Puesto: Paula CH
  • 2do. Puesto: Vacante
Ver diseño ganador


Participación de ADEA en Actualizaciones Legislativas

La ADEA fue convocada por la Superintendencia de Riesgo del Trabajo SRT, con el fin de participar en actualizaciones legislativas. Para más información y n el caso de querer participar de dichas Comisiones, contactarse con secretario@adeargentina.org.ar.


ERGONOMIA - PANORAMA NACIONAL

Por Lic. Walter Amado. Presidente de ADEA Argentina

En los últimos 15 años la Ergonomía Ocupacional de nuestro país, se vio particularmente proyectada al mundo del trabajo, por las disposiciones legales vigentes. Es de destacar, como estas legislaciones dieron impulso y velocidad, al conocimiento y aplicabilidad de la misma, en pos de la Seguridad y Salud de los trabajadores.

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“ERGONOMIA ARGENTINA. Historia, miradas y aplicaciones”



La Asociación de Ergonomía Argentina, AdEA, está próxima a editar “ERGONOMIA ARGENTINA. Historia, miradas y aplicaciones”. Este será el “primer libro de Ergonomía Nacional” publicado por la asociación y en el que confluyen los referentes más importantes de la ergonomía vigente en nuestro país.

La obra cuenta con el aval de la Unión Latinoamericana de Ergonomía (ULAERGO) y la International Ergonomics Association (IEA), además de la participación de sus respectivos presidentes: la Magíster Paulina Hernández Albrecht y el Dr. Yushi Fujita.

SPONSOREO: la ADEA invita a participar de este proyecto a aquellas empresas que, además de valorar esta oportunidad única de sponsoreo, quieran asociar su imagen a la Ergonomía y sus más altos estándares de Prevención y Salud Laboral.

Para más informes:
secretariaadea@gmail.com
Tel.:+54 9 11 26505046


Congreso IAS 2018



El día lunes 23 de abril de 2018, en el Teatro Metropolitan Sura ubicado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, la Asociación de Ergonomía Argentina estuvo presente en el acto inaugural del Congreso Nacional de para la Prevención de Riesgos del Trabajo que organiza el IAS, Instituto Argentino de Seguridad.
El Ing. Martin Rodriguez, Vicepresidente de la Asociación de Ergonomía Argentina realizó una lectura de apertura en representación de la comisión permanente de Seguridad, Higiene y Medicina del Trabajo de la República Argentina, que asesora en forma permanente a la Superintendencia de riesgos del trabajo.


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II Congreso Nacional de Ergonomía - Neuquén 2018

Estimados participantes:

El contenido del Congreso en cuanto a los trabajos, ponencias, fotos y presentaciones de los talleres ya se encuentran disponibles para su consulta / descarga.

 


Muchas gracias NQN 2018!!

Hasta siempre!!




20th Congress of International Ergonomics Association 2018 - Florence, 26th-30th August

Desde el 26 al 30 de Agosto de 2018, se llevará a cabo el 20 Congreso Internacional de Ergonomía en Florencia, Italia



Más información...


Registro Unico de Profesionales con Conocimiento en Ergonomía - ADEA

PARA DAR CUMPLIMIENTO A LAS NORMATIVAS LEGALES VIGENTES EN ARGENTINA. Comisión de Certificación – ADEA 2016

A partir de la publicación de las Res. MTEySSN° 295/03; Res.SRT N° 886/15 Res. SRT N° 3345/15
surge la necesidad de implementar un Programa de Ergonomía Integrado y aplicar protocolos para evaluación de la carga física de trabajo.

Considerando que en la normativa vigente no detalla los requerimientos de formación específica necesarios del Profesional con conocimiento en Ergonomía, se decide explicitar cuáles son las condiciones mínimas que debe cumplir dicho profesional quien a todo efecto no sustituye la figura del Ergónomo el cual será certificado de acuerdo al proceso de certificación y recertificación de esta Asociación.

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Nueva comisión de trabajo para la certificación del profesional ergonomista

Nos es grato informarles el lanzamiento de este nuevo equipo de trabajo.

Comisión de trabajo: Certificación del Profesional Ergonomista.

Responsable de la Comisión:
Martín Rodriguez.

Integrantes:
Roxana Del Rosso
Lucie Nouviale
Hugo Salgueiro
Marian Salvatierra

Gabriela Cuenca
Teresa Garuti.
Gonzalo Zavala Sáenz 

El mayor de los éxitos!!



MENSAJE A LOS ASOCIADOS de ADEA

Estimado Socio:

Cumplimos en informar los nuevos aranceles vigentes para el corriente año:

Arancel Anual Socio Activo: $1.500.-
Arancel Anual Socio Adherente: $ 1.000.-
Arancel de Inscripción Socio Activo: $ 1.500.-

Arancel de Inscripción Socio Adherente: $ 1.000.-


Esperamos nos sigan acompañando como socios ADEA
A su disposición por cualquier consulta que considere


Saludos cordiales
Walter Amado

Presidente ADEA Argentina



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ENTREGA DE RECONOCIMIENTOS AL MERITO PROFESIONAL EN EL XVII CONGRESO INTERNACIONAL ORP

17/Jul/2018

El pasado 1 de noviembre tuvo lugar la clausura del XVII Congreso Internacional ORP en Buenos Aires (Argentina), en esta edición y por primera vez se han entregado estos Reconocimientos Profesionales a dos personas que han dedicado su vida a … Sigue leyendo



"La ergonomía impone un trabajo de equipo y un enfoque multidisciplinario. Pero es necesario que cada uno de los especialistas comprendan las limitaciones de su propia tarea y las motivaciones generales que van a integrar la meta global perseguida." Henri De Fremont/Michel Valentín (1970)

"La presencia en este simposium de ingenieros, médicos, psicólogos, economistas y representantes de trabajadores, reunidos para una discusión universitaria, muestra cómo la ergonomía nos conduce a una misma dirección, y que en el presente nuestros trabajos en común no se vean obstaculizados por la resistencia a un enfoque interdisciplinario." O. Molinari (1972)

"La acción ergonómica se realiza en cuatro etapas: detección de los problemas, experimentación, aplicación y validación. En la práctica, estas etapas se superponen, más o menos, en el transcurso de un trabajo de puesta a punto por aproximaciones y ensayos sucesivos, necesitando un vaivén entre el medio de trabajo y el laboratorio." J. Carpentier (1974)

"Es bueno que haya pequeñas diferencias en los enfoques típicamente utilizados por el ergonomista y el ingeniero en factores humanos. Estos diferentes enfoques nos dan la única oportunidad de comparar y evaluar los méritos de nuestros respectivos enfoques. En el análisis final, el problema a que nos enfrentamos todos es el de relacionar nuestro criterio experimental con los criterios que son pertinentes al uso y operación de sistemas en el mundo real. Cuando podamos hacer esta conexión habremos dado un paso gigantesco hacia la solución de algunos de los muchos problemas que enfrentamos en nuestra complicada y creciente civilización." Alfhonse Chapanis (1970)

"Los límites de la práctica de la ergonomía se hacen evidentes cuando el ergonomista encuentra oposición de la gerencia, para realizar las que parecen ser excelentes soluciones desde el punto de vista del análisis del sistema hombre – máquina. Ante tal situación el ergonomista tiene que orientar su actividad dentro de las estructuras técnicas, sociales y económicas, las cuales ha identificado y estudiado previamente, pero sobre éstas no podrá efectuar ninguna acción directa y lo único que podrá realizar es el completar su estudio en forma eficiente." Alain Wisner (1972)

"Cronológicamente, cabe distinguir tres fases en el estudio del trabajo: fase “centrada en la máquina”, fases “centrada en el hombre” y fase “centrada en el sistema”. La ergonomía nació en el transcurso de la segunda fase (human engineering) y se sitúa hoy en la tercera." Maurice de Montmollin (1971)

"La ergonomía es una disciplina nueva que hasta la fecha sólo ha sido admitida en los planes de estudio de un cortísimo número de universidades y escuelas técnicas. La OMS y la OIT han procurado difundirla por medio de cursos, conferencias y publicaciones. No sólo hacen falta más ergonomistas, sino que es preciso dar a conocer los principios fundamentales de la ergonomía a los dirigentes de empresas, los diseñadores industriales, los responsables sindicales, los inspectores de trabajo y los capataces de las fábricas." Martti J. Karvonen (1974)

"El ergonomista debe integrarse en la empresa para comprenderla y, a la vez, salirse de ella para reformarla." P. Cazamian (1980)